校纪委开展公开招聘工作人员集体廉政谈话

6月12日上午，学校召开公开招聘面试协调会暨工作人员集体廉政谈话。校党委委员、纪委书记、省监委驻华体会（中国）监察专员柯羽出席会议，近期各批次招聘工作人员参加会议。会议由校党委委员、副校长朱蓉主持。

会上，朱蓉就做好近期各批次人才招聘工作进行了部署，强调了相关要求。人事处负责人介绍了公开招聘工作方案的相关内容。

柯羽对公开招聘工作人员开展集体廉政谈话。她指出，开展事前廉政谈话是落实全面从严治党政治责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的具体举措，目的是教育引导党员干部和招聘工作人员保持警醒，坚决树牢廉洁自律意识，自觉抵御各种不良风气的侵蚀，营造风清气正的校园氛围。

柯羽强调，要提高政治站位，充分认识招聘工作的重要性和严肃性，把党风廉政建设的各项要求贯穿于招聘工作的全过程；要加强政策规定学习，准确把握人才招聘工作政策要求，坚持标准，用好标准，一把尺子量裁，防止主观随意现象发生；要精心组织加强协同，严格落实人才招聘工作流程，强化对笔试、面试、技能测试、试讲等关键环节的组织和监管；要遵守相关规定和纪律，加强过程管控，做到“守土有责、守土负责、守土尽责”，确保招聘工作的公平公正。